Yritystoiminta

Ti­las­to­kes­kuk­sen mää­ri­tel­män mu­kaan yri­tyk­sel­lä tar­koi­te­taan yh­den tai use­am­man hen­ki­lön yk­sin tai yh­des­sä har­joit­ta­maa ta­lou­del­lis­ta toi­min­taa, joka täh­tää kan­nat­ta­vaan tu­lok­seen eli voit­toon. Yri­tyk­sen tun­nis­tee­na on ylei­ses­ti yri­tys- ja yh­tei­sö­tun­nus, ns. Y-tun­nus. yri­tys­toi­min­nan har­joit­ta­jaa kut­su­taan yrit­tä­jäk­si.

Yri­tys­toi­min­ta on tär­keä suo­ma­lai­sel­le yh­teis­kun­nal­le mm. seu­raa­vis­ta syis­tä:

• yri­tyk­set luo­vat työ­paik­ko­ja
• yri­tyk­set mah­dol­lis­ta­vat voi­ma­va­ro­jen te­hok­kaan käy­tön
• yri­tyk­set mak­sa­vat vero­tu­lo­ja
• yri­tys­ten vä­li­nen kil­pai­lu edis­tää ke­hi­tys­tä
• yri­tyk­set tuo­vat vien­ti­tu­lo­ja

Kaik­kien yri­tys­ten toi­min­ta­peri­aate on peri­aat­tees­sa sa­man­lai­nen:

• yrit­tä­jäl­lä on idea uu­des­ta tuot­tees­ta tai uu­des­ta tuo­tan­to­ta­vas­ta
• hän hank­kii omis­ta­jil­ta tai ra­hoit­ta­jil­ta pää­omaa
• pää­o­mal­la yri­tys hank­kii tar­vit­se­mi­aan re­surs­se­ja (raa­ka-ai­nei­ta, toi­mi­ti­lat, työ­voi­maa, ko­nei­ta ja lait­tei­ta, eri­lai­sia pal­ve­lu­ja yms.)
• re­surs­sien avul­la yri­tys tuot­taa mark­ki­noil­le ta­va­roi­ta ja pal­ve­lu­ja
• myy­däk­seen ne mah­dol­li­sim­man hy­väl­lä hin­nal­la asi­ak­kail­le.

Kun yri­tys­tä pe­rus­te­taan täy­tyy va­li­ta  yri­tys­muo­to ja yri­tyk­sen nimi sekä mää­ri­tel­lä toi­mi­ala. Yri­tys­muo­don va­lit­se­mi­seen vai­kut­ta­vat muun mu­as­sa yri­tyk­sen pe­rus­ta­jien luku­mää­rä, pää­oman tar­ve, vas­tuun ja pää­tös­val­lan ja­kau­tu­mi­nen, ra­hoi­tus ja ve­ro­tus.

Eri yri­tys­muo­to­ja ovat: toi­mi­nimi, avoin yh­tiö, kom­man­diit­ti­yh­tiö, osa­ke­yh­tiö ja osuus­kun­ta. Yri­tys syn­tyy vi­ral­li­ses­ti kun kaup­pa­re­kis­te­riin teh­dään pe­rus­il­moi­tus.

Toi­mi­nimi

Yk­sin­ker­tai­sin ja suo­si­tuin tapa aloit­taa yri­tys­toi­min­ta on toi­mia yk­si­tyi­se­nä elin­kei­non­har­joit­ta­ja­na toi­mi­ni­mel­lä. Pää­tök­sen­teko ja vas­tuu toi­mi­ni­men asi­ois­sa kuu­lu­vat si­nul­le it­sel­le­si, ja yri­tys voi pal­ka­ta työn­te­ki­jöi­tä ku­ten muut­kin yri­tyk­set. Usein sivu­toi­mi­nen yrit­tä­mi­nen kan­nat­taa aloit­taa toi­mi­ni­mel­lä. Yri­tys­toi­min­nan aloit­ta­mi­nen on no­pe­aa ja yk­sin­ker­tais­ta.

Avoin yh­tiö

Avoin yh­tiö syn­tyy kun kak­si hen­ki­löä tai use­am­pi hen­ki­lö so­pi­vat sen pe­rus­ta­mi­ses­ta kir­joit­ta­mal­la yh­ti­ö­so­pi­muk­sen. Yh­ti­ö­mie­het eli yri­tyk­seen osal­li­set hen­ki­löt ovat tasa­ver­tai­sia kai­kis­sa yh­ti­ön toi­mis­sa ja vas­taa­vat yh­des­sä hen­ki­lö­koh­tai­ses­ti yh­ti­ön pää­tök­sis­tä, si­tou­muk­sis­ta ja ve­lois­ta.

Kom­man­diit­ti­yh­tiö

Kom­man­diit­ti­yh­tiö on hen­ki­lö­yh­tiö, joka ero­aa avoi­mes­ta yh­ti­ös­tä si­ten, että sii­nä on yh­den tai use­am­man vas­tuul­li­sen yh­ti­ö­mie­hen li­säk­si ai­na­kin yksi ää­ne­tön yh­ti­ö­mies eli yri­tyk­seen osal­li­nen hen­ki­lö, joka yleen­sä toi­mii si­joit­ta­ja­na.

Osa­ke­yh­tiö

Osa­ke­yh­ti­ön pe­rus­ta­mi­seen vaa­di­taan vä­hin­tään yksi hen­ki­lö tai yh­tei­sö, ja sen mi­ni­mi­o­sa­ke­pää­oma eli osak­kei­den ar­von yh­teis­sum­ma on 2500 eu­roa. Osa­ke­pää­oma ja­e­taan osak­kei­siin. Osak­kaan ääni­val­ta, voi­tot ja vas­tuu yh­ti­ös­sä riip­pu­vat sii­tä, mi­ten pal­jon yh­ti­ön osak­kei­ta hän omis­taa.

Osuus­kun­ta

Osuus­kun­ta on jä­sen­ten­sä omis­ta­ma yri­tys. Osuus­kun­nas­sa voi olla yksi tai use­am­pia jä­se­niä. Osuus­kun­nan ko­kouk­ses­sa jo­kai­sel­la jä­se­nel­lä on yksi ääni. Jä­se­net vas­taa­vat osuus­kun­nan si­tou­muk­sis­ta (esi­mer­kik­si ve­lois­ta) vain osuus­kun­taan si­joit­ta­mal­laan raha­sum­mal­la.

Yri­tyk­sen tar­koi­tuk­se­na on tuot­taa voit­toa. Tap­pi­o­ta tuot­ta­val­la yri­tyk­sel­lä me­not ovat suu­rem­mat kuin tu­lot, eli ”hul­lu mies Huit­ti­sis­ta syö enem­män kuin tie­naa”.  Voit­toa tar­vi­taan:

• omis­ta­jien ris­kin­oton ja työn pal­kit­se­mi­seen
• in­ves­toin­tei­hin (uu­si­mal­la ko­nei­ta ym. var­mis­te­taan kil­pai­lu­kyky)
• kas­vuun (voit­to­va­roil­la voi­daan ra­hoit­taa osa esim. yri­tys­os­tos­ta)
• pa­ho­jen päi­vien va­ral­le (esim. suh­dan­ne­vaih­te­lut)

Yrit­tä­jyyt­tä ja yri­tys­toi­min­taa lä­hes­ty­tään ta­lous­tie­don kurs­sil­la ohei­sel­la ryh­mä-/pari­työl­lä.